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      人力資源

      用人理念

      人品、智慧、團隊、激情

      品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無(wú)才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無(wú)德其才難用”崗位匹配:每個(gè)崗位都有自己的專(zhuān)業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才。
      盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業(yè)、創(chuàng )新、追求卓越。

      團隊協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會(huì )波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀(guān)。個(gè)人的力量是微弱的但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團隊便能隨著(zhù)團隊的成長(cháng)而邁向成功。


      用人方針

      事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

      我們崇尚事業(yè)留人:致力于把一電集團的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì ),同時(shí)也吸引更多的人才加盟; 我們強調環(huán)境留人:通過(guò)塑造“不斷進(jìn)取,永不滿(mǎn)足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內部構建積極向上的人才環(huán)境。


      用人方針

      事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

      我們崇尚事業(yè)留人:致力于把一電集團的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì ),同時(shí)也吸引更多的人才加盟; 我們強調環(huán)境留人:通過(guò)塑造“不斷進(jìn)取,永不滿(mǎn)足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內部構建積極向上的人才環(huán)境。


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